_ImportTime | 2013-01-07 22:28:31 | |
marcleader | 01262aam a2200325 4500 | |
cf001 | 8485181 | |
cf005 | 20130531111852.0 | |
cf008 | 120627s2012 0 dut | |
df020 | ##
|a9789047005346
|9paperback | |
df035 | ##
|a9789047005346 | |
df035 | ##
|aBBA000076414 | |
df040 | ##
|aBoekenBank
|bdut
|cOpen Vlacc | |
df041 | ##
|heng | |
df084 | ##
|a366.41 | |
df096 | ##
|9801
|aManagement algemeen | |
df100 | ##
|aGoleman, Daniel
|4aut | |
df245 | #0
|aOver leiderschap
|bde beste leiders gebruiken hun emotionele intelligentie
|hBOEK | |
df250 | ##
|a1 | |
df260 | ##
|aAmsterdam
|bBusiness Contact
|c2012 | |
df300 | ##
|a125 p.
|bill. | |
df365 | ##
|b18.95
|cEUR | |
df490 | ##
|aBusiness bibliotheek | |
df520 | ##
|aWat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Hoe geef je op een constructieve manier kritiek? Welke invloed hebben emoties op groepsprestaties? Handleiding voor managers, gebaseerd op emotionele intelligentie. | |
df520 |
|aWat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Hoe geef je op een constructieve manier kritiek? Welke invloed hebben emoties op groepsprestaties? Handleiding voor managers, gebaseerd op emotionele intelligentie.
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df521 | ##
|avolwassenen | |
df534 | ##
|aLeadership : the power of emotional intelligence | |
df650 | ##
|aEmotionele intelligentie
|9vtr | |
df650 | ##
|aLeidinggeven
|9vtr | |
df693 | #2
|9BDMALC
|aSamenleving
|xBedrijf
|yManagement
|zLeiding geven - Coachen | |
df852 |
|a4280
|bVolwassenen informatief
|c366.41
|dVolwassenen Non-Fictie
|e@
|l366.41
|oVI0
|pKN3949265
|wN
|xSeq: 2
|yB3
|1N
|2BSV
|69742885
|92012-11-09T00:00+0100
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df852 |
|a4400
|bInformatief: samenleving
|cBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen GOLE
|dInfo (rood): Samenleving ; samenleving
|e@
|hBDMALC
|lGOLE
|oVIJ
|pMN2342154
|wN
|xSeq: 3 [18.5]
|yB3
|1N
|2BZV
|69742886
|92012-11-05T00:00+0100
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df852 |
|a4530
|bVERDIEPING 2 : DUIVELSHOEK : Bedrijf en management
|c366.41 GOLE
|dVERDIEPING 2 : DUIVELSHOEK : BEDRIJF EN MANAGEMENT : Kast 16
|e@
|l366.41 GOLE
|oNMA
|pRL6166024
|wN
|xSeq: 4 [V 18.50]
|yB3
|1N
|2BSV
|69742887
|92013-01-08T00:00+0100
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df852 |
|a4531
|bVolwassenen non-fictie
|c366.41 GOLE
|dVOLW. : NON FICTIE :
|e@
|l366.41 GOLE
|oVI0
|pRL5904013
|wN
|xSeq: 5 [H 18,50]
|yB3
|1N
|2BSV
|69742888
|92013-04-29T00:00+0200
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df852 |
|a4570
|bVolwassenen informatief
|c366.41
|dBoek: informatie
|e@
|l366.41
|oVI0
|pTH0905941
|wN
|xSeq: 6
|yB3
|1N
|2BSV
|69742889
|92012-10-23T00:00+0200
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df852 |
|a4600
|bInformatief: samenleving
|cBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen
|dInfo: Samenleving
|e@
|hBDMALC
|oVIJ
|pWR1600621
|wN
|xSeq: 7
|yB3
|1N
|2BZV
|69742890
|92012-12-01T00:00+0100
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df852 |
|a4610
|bMagazijn info: samenleving
|cManagement: Leiding geven - Coachen GOLE
|dMagazijn (vragen aan balie)
|eBZV
|hBDMALC
|lGOLE
|oZIJ
|pWV3517632
|wN
|xSeq: 8
|yB3
|1N
|2BZV
|69742891
|92012-10-29T00:00+0100
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df852 |
|a4660
|bInformatief: samenleving
|cBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen 2012
|dInfo: Samenleving
|e@
|hBDMALC
|l2012
|oVIJ
|pZB1001756
|wN
|xSeq: 9 [18,50 EUR (RL)]
|yB3
|1N
|2BZV
|69742892
|92012-12-04T00:00+0100
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df852 |
|a4670
|bInformatief: samenleving
|cBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen
|e@
|hBDMALC
|oVIJ
|pZW2408228
|wN
|xSeq: 11
|yB3
|1N
|2BZV
|69742894
|92012-10-23T00:00+0200
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df852 |
|a4350
|bVolwassenen informatief
|c366.41 GOLE
|e@
|l366.41 GOLE
|oVI0
|p2012/3512
|wN
|yB3
|1N
|2BSV
|612293344
|92012-12-19T00:00+0100
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df852 |
|a4082
|bVolwassenen informatief
|cBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen GOLE
|dVolw. informatie
|e@
|hBDMALC
|lGOLE
|oVI0
|pBR11251077
|wN
|x[19 E]
|yB3
|1N
|2BZV
|612680897
|92012-10-17T00:00+0200
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df852 |
|a4230
|bMagazijn informatief
|c366.41 GOLE
|dMAGAZIJN informatief (aanvragen aan de balie)
|eBSV
|h366.41
|jGOLE
|oZI0
|p30003007903154
|wN
|yB3
|1N
|2BSV
|624265301
|92022-03-30T00:00+0200
|id19997894
|nmrest | 997894 |
df999 | ##
|aManagement
|bLeiding geven - Coachen
|cBD
|d2012
|fGOLE
|zVN ZIZO 2*9 | |
df999 | ##
|c366.41
|d2012
|fGOLE
|zVN SISO 2*4 | |
meta_author |
|tpersonal
|fDaniel
|lGoleman
|rGoleman, Daniel
|caut
|9Daniel Goleman | |
meta_isbn | 9789047005346 | |
meta_isbnyear | 97890470053462012 | |
meta_subject |
|tEmotionele intelligentie
|tLeidinggeven | |
meta_subject |
|lEmotionele intelligentie ; management
|id19997894
|nmrest | 997894 |
meta_title | Over leiderschap : de beste leiders gebruiken hun emotionele intelligentie | |
meta_vlaccid | 8485181 | |
branches |
|aZBB
|rss20130531 | |
branches |
|a4280
|m366.41
|sVolwassenen Non-Fictie
|sVI0
|bKN3949265
|wN
|kB3
|rss20121109
|id19997894
|nmrest | 997894 |
branches |
|a4400
|mBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen GOLE
|sInfo (rood): Samenleving ; samenleving
|zBDMALC
|sVIJ
|bMN2342154
|wN
|kB3
|rss20121105
|id19997894
|nmrest | 997894 |
branches |
|a4530
|m366.41 GOLE
|sVERDIEPING 2 : DUIVELSHOEK : BEDRIJF EN MANAGEMENT : Kast 16
|sNMA
|bRL6166024
|wN
|kB3
|rss20130108
|id19997894
|nmrest | 997894 |
branches |
|a4531
|m366.41 GOLE
|sVOLW. : NON FICTIE :
|sVI0
|bRL5904013
|wN
|kB3
|rss20130429
|id19997894
|nmrest | 997894 |
branches |
|a4570
|m366.41
|sBoek: informatie
|sVI0
|bTH0905941
|wN
|kB3
|rss20121023
|id19997894
|nmrest | 997894 |
branches |
|a4600
|mBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen
|sInfo: Samenleving
|zBDMALC
|sVIJ
|bWR1600621
|wN
|kB3
|rss20121201
|id19997894
|nmrest | 997894 |
branches |
|a4610
|mManagement: Leiding geven - Coachen GOLE
|sMagazijn (vragen aan balie)
|zBDMALC
|sZIJ
|bWV3517632
|wN
|kB3
|rss20121029
|id19997894
|nmrest | 997894 |
branches |
|a4660
|mBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen 2012
|sInfo: Samenleving
|zBDMALC
|sVIJ
|bZB1001756
|wN
|kB3
|rss20121204
|id19997894
|nmrest | 997894 |
branches |
|a4670
|mBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen
|zBDMALC
|sVIJ
|bZW2408228
|wN
|kB3
|rss20121023
|sInformatief: samenleving
|id19997894
|nmrest | 997894 |
branches |
|a4350
|m366.41 GOLE
|sVI0
|b2012/3512
|wN
|kB3
|rss20121219
|sVolwassenen informatief
|id19997894
|nmrest | 997894 |
branches |
|a4082
|mBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen GOLE
|sVolw. informatie
|zBDMALC
|sVI0
|bBR11251077
|wN
|kB3
|rss20121017
|id19997894
|nmrest | 997894 |
branches |
|a4230
|m366.41 GOLE
|sMAGAZIJN informatief (aanvragen aan de balie)
|z366.41
|sZI0
|b30003007903154
|wN
|kB3
|rss20220330
|id19997894
|nmrest | 997894 |