Debug informatie:
ID=032433466 ∙ extID=|library/marc/vlacc|2433466 ∙ BSID=library\m\vlacc\rest
material=zbbBook ∙ language=dut ∙ type=NonFictie ∙ targetaudience=ageAdults ∙ rose_rnk=24 ∙ hl_cnt=1 ∙ gl_hl_cnt=6 ∙ date_ent=20020423 ∙ date_mut=20120206 ∙ nbd_sum=true ∙ nbd_rev=true ∙ news_rev=false
idbrongevonden opmatch regel (debug)
482566wise-vlaamsbrabant: rest
veldbevattoegevoegd van id
_ImportTime2013-01-07 16:49:20
marcleader00750aam a2200229 4500
cf0012433466
cf00520120206155611.0
cf008020423s2002 0 dut
df020## |a90-254-9768-3
df040## |aVLACC I |bdut |cOpen Vlacc
df084## |a366.41
df100## |aGoleman, Daniel |4aut
df245#4 |aHet nieuwe leiderschap |bemotionele intelligentie voor managers |cDaniel Goleman ; met Richard Boyatzis ... [et al.] |hBOEK
df260## |aAmsterdam |bContact |c2002
df300## |a336 p.
df365## |b22,50 |cEUR
df521## |avolwassenen
df534## |aPrimal leadership
df650## |aEmotionele intelligentie |9vtr
df650## |aLeidinggeven |9vtr
df693#2 |9BDMALC |aSamenleving |xBedrijf |yManagement |zLeiding geven - Coachen
df700## |aBoyatzis, Richard |4clb
df852 |a6540 |bGelijkvloers: Economie |c366.4 |e@ |l366.4 |oN34 |p1339294 |wN |x[A200205 - 22.50 EUR - 2PLA] |yB3 |1N |2BSV |623448545 |92002-05-23T00:00+0200 |id22482566 |nmrest482566
meta_author |tpersonal |fDaniel |lGoleman |rGoleman, Daniel |caut |9Daniel Goleman
meta_author |tpersonal |fRichard |lBoyatzis |rBoyatzis, Richard |cclb |9Richard Boyatzis
meta_isbn9789025497682
meta_isbnyear97890254976822002
meta_subject |tEmotionele intelligentie |tLeidinggeven
meta_subject |lLeiding geven |lManagers |lCommunicatievaardigheden ; management |lEmotionele intelligentie ; management |id22482566 |nmrest482566
meta_titleHet nieuwe leiderschap : emotionele intelligentie voor managers
meta_vlaccid2433466
branches |aZBB |rss20120206
branches |a6540 |m366.4 |sN34 |b1339294 |wN |kB3 |rss20020523 |sGelijkvloers: Economie |id22482566 |nmrest482566
frabl
62D24D8E69F1ACA0
key1
primal leadership
key2
goleman,daniel
mat
zbbBook
lang
dut
geïndexeerde woorden (in freetext zoek index)
Het nieuwe leiderschap