Debug informatie:
ID=037117105 ∙ extID=|library/marc/vlacc|7117105 ∙ BSID=library\m\vlacc\rest
material=zbbBook ∙ language=dut ∙ type=NonFictie ∙ targetaudience=ageAdults ∙ rose_rnk=6 ∙ hl_cnt=2 ∙ gl_hl_cnt=3 ∙ date_ent=20080929 ∙ date_mut=20120612 ∙ nbd_sum=true ∙ nbd_rev=true ∙ news_rev=false
idbrongevonden opmatch regel (debug)
809773wise-oostvlaanderen: rest
veldbevattoegevoegd van id
_ImportTime2013-01-07 20:21:09
marcleader00653nam a2200205 4500
cf0017117105
cf00520120612113343.0
cf008080929s2008 0 dut
df020## |a9789043016520
df040## |aOpen Vlacc |bdut
df084## |a366.1
df100## |aVersnel, Hans |d1960- |4aut
df245#4 |aHet grote drijfverenboek |bde impact van drijfveren op mensen en organisaties |hBOEK
df260## |a[Amsterdam] |bPrentice Hall |ccop. 2008
df300## |aVI, 278 p. |bill.
df365## |b34,95 |cEUR
df521## |avolwassenen
df650## |aVeranderingsmanagement |9vtr
df650## |aOrganisatiecultuur |9vtr
df693#2 |9BDMAOR |aSamenleving |xBedrijf |yManagement |zOrganisatieleer
df852 |a3300 |b1e verdieping Informatief: samenleving |cManagement: Verandermanagement VERS |eBZV |hBDMAVE |jVERS |oVIJ |p1000188994 |wN |yB3 |1N |2BZV |63863477 |92009-08-26T00:00+0200 |id18809773 |nmrest809773
meta_author |tpersonal |fHans |lVersnel |rVersnel, Hans |b1960- |m1960- |caut |i0000000050371230 |v4451851 |wxxx |9Hans Versnel 1960-
meta_isbn9789043016520
meta_isbnyear97890430165202008
meta_subject |tVeranderingsmanagement |tOrganisatiecultuur
meta_titleHet grote drijfverenboek : de impact van drijfveren op mensen en organisaties
meta_vlaccid7117105
branches |aZBB |rss20120612
branches |a3300 |mManagement: Verandermanagement VERS |zBDMAVE |sVIJ |b1000188994 |wN |kB3 |rss20090826 |s1e verdieping Informatief: samenleving |id18809773 |nmrest809773
frabl
4D34C1BF7BF1ACA0
key1
het grote drijfverenboek de impact van drijfveren op mensen en organisaties
key2
versnel,hans
mat
zbbBook
lang
dut
geïndexeerde woorden (in freetext zoek index)
Het grote drijfverenboek