Debug informatie:
ID=039708058 ∙ extID=|library/marc/vlacc|9708058 ∙ BSID=library\m\vlacc\rest
material=zbbBook ∙ language=dut ∙ languageo=eng ∙ type=NonFictie ∙ targetaudience=ageAdults ∙ rose_rnk=172 ∙ hl_cnt=13 ∙ gl_hl_cnt=86 ∙ date_ent=20160215 ∙ date_mut=20160921 ∙ nbd_sum=true ∙ nbd_rev=true ∙ news_rev=false
idbrongevonden opmatch regel (debug)
1200621wise-westvlaanderen: rest
veldbevattoegevoegd van id
_ImportTime2016-02-16 17:51:59
marcleader01128aam a2200325 4500
cf0019708058
cf00520160921145531.0
cf008160215s2016 0 dut
df020## |a9789462983052 |9hardback |9Amsterdam University Press
df020## |a9789059087316 |9hardback |9Davidsfonds
df035## |a9789059087316
df035## |aBBA000159094
df040## |aBoekenBank |bdut |cOpen Vlacc
df041## |heng
df084## |a367.1
df096## |9320 |aLiteraire non-fictie algemeen
df096## |9740 |aMens en maatschappij algemeen
df100## |aHeffernan, Margaret |4aut
df245#0 |aVoorbij het meetbare |bhet grote effect van kleine veranderingen |hBOEK
df260## |a[Amsterdam] |bAUP |c2016
df300## |a109 p. |bill.
df365## |b14.95 |cEUR
df490## |aTED Boeken
df521## |avolwassenen
df534## |aBeyond measure : the big impact of small changes
df650## |aOrganisatiecultuur |9vtr
df650## |aArbeids- en organisatiepsychologie |9vtr
df693#2 |9BDMAOR |aSamenleving |xBedrijf |yManagement |zOrganisatieleer
df852 |a4040 |bvolwassenen informatief |c367.1 |dafdeling volwassenen non-fictie: |e@ |l367.1 |oVI0 |p1161827 |wN |xDFA [155,00 EUR/12 dl.] |yB3 |1N |2BSV |610572770 |92016-12-20T00:00+0100 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4160 |bVolwassenen informatief |cBedrijf # Management: Organisatieleer |e@ |hBDMAOR |oVI0 |pDS1352857 |wN |xSeq: 3 |yB3 |1N |2BZV |610572772 |92016-12-07T00:00+0100 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4260 |bVolwassenen informatief |c367.1 |dNon-fictie |e@ |l367.1 |oVI0 |pIZ2302349 |wN |xST Seq: 6 |yB3 |1N |2BSV |610572775 |92016-11-08T00:00+0100 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4320 |bVolwassenen informatief |c367.1 |dInformatie : |e@ |l367.1 |oVI0 |pKR6695701 |wN |xSeq: 8 |yB3 |1N |2BSV |610572777 |92017-01-17T00:00+0100 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4360 |bVolwassenen informatief |c367.1 HEFF |dZone volwassenen INFORMATIE |eBSV |h367.1 |jHEFF |oVI0 |pLM269283X |wN |xRL Seq: 10 |yB3 |1N |2BSV |610572779 |92016-10-10T00:00+0200 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4460 |bInformatief: samenleving |cBedrijf # Management: Organisatieleer |dInfo: Samenleving |e@ |hBDMAOR |oVIJ |pOK3045323 |wN |xSeq: 11 |yB3 |1N |2BZV |610572780 |92016-10-17T00:00+0200 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4530 |bVERDIEPING 2 : DUIVELSHOEK : Bedrijf en management |c367.1 HEFF |dVERDIEPING 2 : DUIVELSHOEK : BEDRIJF EN MANAGEMENT : Kast 16 |e@ |l367.1 HEFF |oNMA |pRL7000863 |wN |xSeq: 12 [S 14.95] |yB3 |1N |2BSV |610572781 |92016-09-07T00:00+0200 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4590 |bVolwassenen informatief |c367.1 |dInformatief volwassenen |e@ |l367.1 |oVI0 |p38790003990795 |wN |xSeq: 13 |yB3 |1N |2BSV |610572782 |92016-08-25T00:00+0200 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4670 |bInformatief: samenleving |cBedrijf # Management: Organisatieleer |e@ |hBDMAOR |oVIJ |pZW2679582 |wN |xSeq: 14 |yB3 |1N |2BZV |610572783 |92017-01-13T00:00+0100 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4490 |bInformatief: samenleving |cManagement: Organisatieleer |eBZV |hBDMAOR |oVIJ |pOB0471968 |wN |yB3 |1N |2BZV |610754572 |92017-08-08T00:00+0200 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4610 |bInformatief: samenleving |cBedrijf # Management: Organisatieleer HEFF |dInfo: Samenleving |e@ |hBDMAOR |lHEFF |oVIJ |pWV401765X |wN |xSeq: 3 |yB3 |1N |2BZV |610754574 |92017-11-22T00:00+0100 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4080 |b1e verdieping Volwassenen informatief |cBedrijf # Management: Organisatieleer HEFF |d1e verdieping non-fictie |e@ |hBDMAOR |lHEFF |oVI0 |pBR142310X |wN |x[15 E] |yB3 |1N |2BZV |612850849 |92016-10-06T00:00+0200 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4190 |bVolwassenen |c367.1 |dvolwassenenbibliotheek |e@ |l367.1 |oV00 |p2016/1400 |wN |yB3 |1N |2??? |625914801 |92016-09-13T00:00+0200 |id191200621 |nmrest1200621
df852 |a4290 |bVolwassenen informatief |cBedrijf # Management: Organisatieleer BDMAOR Management / Organisatieleer |dVolwassenen Non-fictie |e@ |hBDMAOR |lBDMAOR Management / Organisatieleer |oVI0 |p2017/1099 |wN |xDavidsfonds |yB3 |1N |2BZV |625957315 |92017-08-21T00:00+0200 |id191200621 |nmrest1200621
df999## |aManagement |bOrganisatieleer |cBD |d2016 |fHEFF |zVN ZIZO 2*9
df999## |c367.1 |d2016 |fHEFF |zVN SISO 2*4
meta_author |tpersonal |fMargaret |lHeffernan |rHeffernan, Margaret |caut |9Margaret Heffernan
meta_isbn9789462983052
meta_isbn9789059087316
meta_isbnyear97894629830522016
meta_isbnyear97890590873162016
meta_subject |tOrganisatiecultuur |tArbeids- en organisatiepsychologie
meta_subject |lInformatieve werken |lOrganisatiecultuur (volw.) |lArbeids- en organisatiepsychologie (volw.) |id191200621 |nmrest1200621
meta_titleVoorbij het meetbare : het grote effect van kleine veranderingen
meta_vlaccid9708058
branches |aZBB |rss20160921
branches |a4040 |m367.1 |safdeling volwassenen non-fictie: |sVI0 |b1161827 |wN |kB3 |rss20161220 |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4160 |mBedrijf # Management: Organisatieleer |zBDMAOR |sVI0 |bDS1352857 |wN |kB3 |rss20161207 |sVolwassenen informatief |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4260 |m367.1 |sNon-fictie |sVI0 |bIZ2302349 |wN |kB3 |rss20161108 |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4320 |m367.1 |sInformatie : |sVI0 |bKR6695701 |wN |kB3 |rss20170117 |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4360 |m367.1 HEFF |sZone volwassenen INFORMATIE |z367.1 |sVI0 |bLM269283X |wN |kB3 |rss20161010 |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4460 |mBedrijf # Management: Organisatieleer |sInfo: Samenleving |zBDMAOR |sVIJ |bOK3045323 |wN |kB3 |rss20161017 |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4530 |m367.1 HEFF |sVERDIEPING 2 : DUIVELSHOEK : BEDRIJF EN MANAGEMENT : Kast 16 |sNMA |bRL7000863 |wN |kB3 |rss20160907 |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4590 |m367.1 |sInformatief volwassenen |sVI0 |b38790003990795 |wN |kB3 |rss20160825 |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4670 |mBedrijf # Management: Organisatieleer |zBDMAOR |sVIJ |bZW2679582 |wN |kB3 |rss20170113 |sInformatief: samenleving |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4490 |mManagement: Organisatieleer |zBDMAOR |sVIJ |bOB0471968 |wN |kB3 |rss20170808 |sInformatief: samenleving |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4610 |mBedrijf # Management: Organisatieleer HEFF |sInfo: Samenleving |zBDMAOR |sVIJ |bWV401765X |wN |kB3 |rss20171122 |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4080 |mBedrijf # Management: Organisatieleer HEFF |s1e verdieping non-fictie |zBDMAOR |sVI0 |bBR142310X |wN |kB3 |rss20161006 |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4190 |m367.1 |svolwassenenbibliotheek |sV00 |b2016/1400 |wN |kB3 |rss20160913 |id191200621 |nmrest1200621
branches |a4290 |mBedrijf # Management: Organisatieleer BDMAOR Management / Organisatieleer |sVolwassenen Non-fictie |zBDMAOR |sVI0 |b2017/1099 |wN |kB3 |rss20170821 |id191200621 |nmrest1200621
frabl
56050B59DFF1ACA0
key1
beyond measure the big impact of small changes
key2
heffernan,margaret
mat
zbbBook
lang
dut
geïndexeerde woorden (in freetext zoek index)
voorbij Het Meetbare