| _ImportTime | 2013-03-21 00:01:31 | |
| marcleader | 01286aam a2200325 4500 | |
| cf001 | 8742148 | |
| cf005 | 20220125131426.0 | |
| cf008 | 130320s2013 0 dut | |
| df020 | ##
|a9789460036644
|9paperback | |
| df035 | ##
|a9789460036644 | |
| df035 | ##
|aBBA000099357 | |
| df040 | ##
|aBoekenBank
|bdut
|cOpen Vlacc | |
| df041 | ##
|heng | |
| df084 | ##
|a305.8 | |
| df096 | ##
|9780
|aEconomie en bedrijf algemeen | |
| df100 | ##
|aGrant, Adam
|4aut | |
| df245 | #0
|aGeven en nemen
|bde verborgen dynamiek van succes
|hBOEK | |
| df260 | ##
|aAmsterdam
|bBalans
|c© 2013 | |
| df300 | ##
|a384 p. | |
| df365 | ##
|b24.95
|cEUR | |
| df520 | ##
|aGrant onderscheidt drie typen mensen: nemers, matchers en gevers. De eersten proberen zoveel mogelijk van anderen te krijgen, de tweeden streven naar een zeker evenwicht en de derden handelen in het belang van anderen. Zij zijn volgens Grant het meest succesvol. | |
| df520 |
|aGrant onderscheidt drie typen mensen: nemers, matchers en gevers. De eersten proberen zoveel mogelijk van anderen te krijgen, de tweeden streven naar een zeker evenwicht en de derden handelen in het belang van anderen. Zij zijn volgens Grant het meest succesvol.
|id191042974
|nmrest | 1042974 |
| df521 | ##
|avolwassenen | |
| df534 | ##
|aGive and take : a revolutionary approach to success | |
| df650 | ##
|aSociale psychologie
|9vtr | |
| df650 | ##
|aLevenskunst
|9vtr | |
| df650 | ##
|aCommunicatie
|9vtr | |
| df693 | #2
|9CMCMCM
|aTaal en communicatie
|xCommunicatie
|yCommunicatie
|zCommunicatie | |
| df700 | ##
|aHendriks, Fred
|4trl | |
| df852 |
|a4000
|bVolwassenen Sociaal & politiek [kast 4-6]
|c305.8 GRAN
|e@
|l305.8 GRAN
|oN28
|pOS445152X
|wN
|yB3
|1N
|2BSV
|66985685
|92014-04-03T00:00+0200
|id191042974
|nmrest | 1042974 |
| df852 |
|a4180
|bVolwassenen Non Fiction
|c305.8 GRAN
|dInformatieve boeken
|e@
|l305.8 GRAN
|oVI0
|pHA1768182
|wN
|yB3
|1N
|2BSV
|69853528
|92014-03-03T00:00+0100
|id191042974
|nmrest | 1042974 |
| df852 |
|a4200
|bVolwassenen info
|cCommunicatie: Communicatie GRAN
|eBZV
|hCMCMCM
|jGRAN
|oVI0
|pHO0480703
|wN
|xSeq: 2 [30]
|yB3
|1N
|2BZV
|69853529
|92014-08-18T00:00+0200
|id191042974
|nmrest | 1042974 |
| df852 |
|a4280
|bVolwassenen informatief
|c305
|dVolwassenen Non-Fictie
|e@
|l305
|oVI0
|pKN1698168
|wN
|xSeq: 3
|yB3
|1N
|2BSV
|69853530
|92013-09-04T00:00+0200
|id191042974
|nmrest | 1042974 |
| df999 | ##
|aCommunicatie
|bCommunicatie
|cCM
|d2013
|fGRAN
|zVN ZIZO 2*9 | |
| df999 | ##
|c305.8
|d2013
|fGRAN
|zVN SISO 2*4 | |
| meta_author |
|tpersonal
|fAdam
|lGrant
|rGrant, Adam
|caut
|9Adam Grant | |
| meta_author |
|tpersonal
|fFred
|lHendriks
|rHendriks, Fred
|ctrl
|9Fred Hendriks | |
| meta_isbn | 9789460036644 | |
| meta_isbnyear | 97894600366442013 | |
| meta_subject |
|tSociale psychologie
|tLevenskunst
|tCommunicatie | |
| meta_subject |
|lPersoonlijkheidsleer
|lgedrag
|lManagement
|id191042974
|nmrest | 1042974 |
| meta_title | Geven en nemen : de verborgen dynamiek van succes | |
| meta_vlaccid | 8742148 | |
| branches |
|aZBB
|rss20220125 | |
| branches |
|a4000
|m305.8 GRAN
|sN28
|bOS445152X
|wN
|kB3
|rss20140403
|sVolwassenen Sociaal & politiek [kast 4-6]
|id191042974
|nmrest | 1042974 |
| branches |
|a4180
|m305.8 GRAN
|sInformatieve boeken
|sVI0
|bHA1768182
|wN
|kB3
|rss20140303
|id191042974
|nmrest | 1042974 |
| branches |
|a4200
|mCommunicatie: Communicatie GRAN
|zCMCMCM
|sVI0
|bHO0480703
|wN
|kB3
|rss20140818
|sVolwassenen info
|id191042974
|nmrest | 1042974 |
| branches |
|a4280
|m305
|sVolwassenen Non-Fictie
|sVI0
|bKN1698168
|wN
|kB3
|rss20130904
|id191042974
|nmrest | 1042974 |