_ImportTime | 2019-12-20 00:02:16 | |
marcleader | 00942aam a2200277 4500 | |
cf001 | 10250744 | |
cf005 | 20200701141805.0 | |
cf008 | 191219s2020 0 dut | |
df020 | ##
|a9789463370660
|9paperback | |
df035 | ##
|a9789463370660 | |
df035 | ##
|aBBA000273224 | |
df040 | ##
|aBoekenBank
|bdut
|cOpen Vlacc | |
df084 | ##
|a367.1 | |
df096 | ##
|9801
|aManagement algemeen | |
df100 | ##
|aDe Bisschop, Ann
|4aut | |
df245 | #0
|aWellbeing=winst
|bwaarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn
|hBOEK | |
df246 | #3
|aWellbeing is winst | |
df260 | ##
|aKalmthout
|bPelckmans Pro
|c2020 | |
df300 | ##
|a239 p.
|bill. | |
df365 | ##
|b30
|cEUR | |
df521 | ##
|avolwassenen | |
df650 | ##
|aArbeidstevredenheid
|9vtr | |
df650 | ##
|aArbeids- en organisatiepsychologie
|9vtr | |
df650 |
|aArbeidstevredenheid
|9vtr
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
df650 |
|aArbeids- en organisatiepsychologie
|9vtr
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
df693 | #2
|9WGWEWW
|aSamenleving
|xWerk - Geld
|yWerken
|zWelzijn op het werk | |
df852 |
|a7120
|bVolwassenen info Samenleving
|cBedrijf # Management: Personeelsmanagement
|dVolwassenen informatie Samenleving
|e@
|hBDMAPE
|oVIJ
|pBO480479
|wN
|xA2020/DB - [30,00]
|yB3
|1N
|2BZV
|621222750
|92020-06-25T00:00+0200
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
df852 |
|a7590
|bVolwassenen informatief
|c367.1
|dVolwassenen : informatief
|e@
|l367.1
|oVI0
|pTH2004121
|wN
|x[30,00]
|yB3
|1N
|2BSV
|621228325
|92020-07-03T00:00+0200
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
df852 |
|a7350
|bInformatief: samenleving
|cWerken: Welzijn op het werk DEBI
|eBZV
|hWGWEWW
|jDEBI
|oVIJ
|pLR284242X
|wN
|xA2020 ST - [30,00]
|yB3
|1N
|2BZV
|621228377
|92020-07-03T00:00+0200
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
df852 |
|a7230
|b1ste verdieping non-fictionafdeling
|c367.1
|e@
|l367.1
|oVI0
|pHT2287112
|wN
|x2020 - 30,00 euro - [24,00]
|yB3
|1N
|621255628
|92020-08-12T00:00+0200
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
df852 |
|a7450
|bInformatief: samenleving
|cWerken: Welzijn op het werk DEBI
|dVolwassenen informatief: samenleving
|eBZV
|hWGWEWW
|lDEBI
|oVIJ
|pNL23015543752
|wN
|x[24,00]
|yB3
|1N
|2BZV
|621294748
|92020-10-07T00:00+0200
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
df852 |
|a7570
|bInformatief: samenleving
|cWerk - Geld # Werken: Welzijn op het werk
|dVolwassenen ZIZO : Samenleving
|e@
|hWGWEWW
|oVIJ
|pSK30084159
|wN
|x[30.00]
|yB3
|1N
|2BZV
|621313090
|92020-10-27T00:00+0100
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
df852 |
|a7490
|bGelijkvloers Informatief: samenleving
|cWerk - Geld # Werken: Welzijn op het werk
|dGelijkvloers Samenleven
|e@
|hWGWEWW
|oVIJ
|pPR15015388783
|wN
|yB3
|1N
|2BZV
|621381121
|92021-01-20T00:00+0100
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
df852 |
|a7690
|bInformatief: samenleving
|cWerk - Geld # Werken: Welzijn op het werk BISS
|dSamenleving
|e@
|hWGWEWW
|lBISS
|oVIJ
|pZR00037889
|wN
|x[30]
|yB3
|1N
|2BZV
|621398172
|92021-02-11T00:00+0100
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
df852 |
|a7190
|bVolw. info : Samenleving
|cWerken: Welzijn op het werk DEBI
|dVolwassenen informatie : Samenleving
|eBZV
|hWGWEWW
|jDEBI
|oVIJ
|p30003008847942
|wN
|yB3
|1N
|2BZV
|628866539
|92023-09-29T00:00+0200
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
df999 | ##
|aWerken
|bWelzijn op het werk
|cWG
|d2020
|fDEBI
|zVN ZIZO 2*9 | |
df999 | ##
|c367.1
|d2020
|fDEBI
|zVN SISO 2*4 | |
meta_author |
|tpersonal
|fAnn
|pDe
|lBisschop
|rDe Bisschop, Ann
|caut
|9Ann De Bisschop | |
meta_isbn | 9789463370660 | |
meta_isbnyear | 97894633706602020 | |
meta_subject |
|tArbeidstevredenheid
|tArbeids- en organisatiepsychologie | |
meta_subject |
|lArbeidstevredenheid (volw.)
|lArbeids- en organisatiepsychologie (volw.)
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
meta_title | Wellbeing=winst : waarom gezonde en gelukkige medewerkers je belangrijkste kapitaal zijn | |
meta_vlaccid | 10250744 | |
branches |
|aZBB
|rss20200701 | |
branches |
|a7120
|mBedrijf # Management: Personeelsmanagement
|sVolwassenen informatie Samenleving
|zBDMAPE
|sVIJ
|bBO480479
|wN
|kB3
|rss20200625
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
branches |
|a7590
|m367.1
|sVolwassenen : informatief
|sVI0
|bTH2004121
|wN
|kB3
|rss20200703
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
branches |
|a7350
|mWerken: Welzijn op het werk DEBI
|zWGWEWW
|sVIJ
|bLR284242X
|wN
|kB3
|rss20200703
|sInformatief: samenleving
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
branches |
|a7230
|m367.1
|sVI0
|bHT2287112
|wN
|kB3
|rss20200812
|s1ste verdieping non-fictionafdeling
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
branches |
|a7450
|mWerken: Welzijn op het werk DEBI
|sVolwassenen informatief: samenleving
|zWGWEWW
|sVIJ
|bNL23015543752
|wN
|kB3
|rss20201007
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
branches |
|a7570
|mWerk - Geld # Werken: Welzijn op het werk
|sVolwassenen ZIZO : Samenleving
|zWGWEWW
|sVIJ
|bSK30084159
|wN
|kB3
|rss20201027
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
branches |
|a7490
|mWerk - Geld # Werken: Welzijn op het werk
|sGelijkvloers Samenleven
|zWGWEWW
|sVIJ
|bPR15015388783
|wN
|kB3
|rss20210120
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
branches |
|a7690
|mWerk - Geld # Werken: Welzijn op het werk BISS
|sSamenleving
|zWGWEWW
|sVIJ
|bZR00037889
|wN
|kB3
|rss20210211
|id212109699
|nmrest | 2109699 |
branches |
|a7190
|mWerken: Welzijn op het werk DEBI
|sVolwassenen informatie : Samenleving
|zWGWEWW
|sVIJ
|b30003008847942
|wN
|kB3
|rss20230929
|id212109699
|nmrest | 2109699 |