Debug informatie:
ID=036975968 ∙ extID=|library/marc/vlacc|6975968 ∙ BSID=library\m\vlacc\rest
material=zbbBook ∙ language=dut ∙ languageo=eng ∙ type=NonFictie ∙ targetaudience=ageAdults ∙ rose_rnk=36 ∙ hl_cnt=5 ∙ gl_hl_cnt=18 ∙ date_ent=20080421 ∙ date_mut=20120612 ∙ nbd_sum=true ∙ nbd_rev=true ∙ news_rev=false
idbrongevonden opmatch regel (debug)
791947wise-antwerpen: rest
veldbevattoegevoegd van id
_ImportTime2013-01-07 20:13:31
marcleader00762nam a2200253 4500
cf0016975968
cf00520120612094305.0
cf008080421s2008 0 dut
df020## |a9789047000839
df040## |aOpen Vlacc |bdut
df041## |heng
df084## |a366.41
df100## |aLencioni, Patrick |4aut
df245#3 |aDe drie symptomen van een rotbaan |bhoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft |hBOEK
df260## |aAmsterdam |bBusiness Contact |c2008
df300## |a224 p.
df365## |b22,50 |cEUR
df490## |aBusiness bibliotheek
df521## |avolwassenen
df534## |aThe three signs of a miserable job
df650## |aLeidinggeven |9vtr
df650## |aManagement |9vtr
df650## |aPersoneelsbeleid |9vtr
df650 |aLeidinggeven |9vtr |id21791947 |nmrest791947
df650 |aManagement |9vtr |id21791947 |nmrest791947
df650 |aPersoneelsbeleid |9vtr |id21791947 |nmrest791947
df693#2 |9BDMAMO |aSamenleving |xBedrijf |yManagement |zMotiveren
df852 |a7500 |bVolwassenen informatief |c366.41 |e@ |l366.41 |oVI0 |pRN09007579653 |wN |yB3 |1N |618263058 |92008-10-27T00:00+0100 |id21791947 |nmrest791947
df852 |a7010 |bInformatief: samenleving |cBedrijf # Management: Motiveren LENC |dVerdieping: Samenleving |e@ |hBDMAMO |lLENC |oVIJ |p080006257520 |wN |yB3 |1N |2BZV |621891972 |92008-08-07T00:00+0200 |id21791947 |nmrest791947
df852 |a7200 |bzone 6: samenleving |cManagement: Leiding geven - Coachen LENC |eBZV |hBDMALC |jLENC |oVIJ |p30003007738665 |wN |yB3 |1N |2BZV |626061867 |92022-09-16T00:00+0200 |id21791947 |nmrest791947
df852 |a7220 |bVolwassenen informatief |c366.41 |dVOLWASSENEN: Non-fictie |e@ |l366.41 |oVI0 |p285143X |wN |x2011 |yB3 |1N |2BSV |626176017 |92011-05-19T00:00+0200 |id21791947 |nmrest791947
meta_author |tpersonal |fPatrick |lLencioni |rLencioni, Patrick |caut |9Patrick Lencioni
meta_isbn9789047000839
meta_isbnyear97890470008392008
meta_subject |tLeidinggeven |tManagement |tPersoneelsbeleid
meta_subject |lHuman resource management |lleidinggeven |lpersoneelsbeleid |lHRM |id21791947 |nmrest791947
meta_titleDe drie symptomen van een rotbaan : hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft
meta_vlaccid6975968
branches |aZBB |rss20120612
branches |a7500 |m366.41 |sVI0 |bRN09007579653 |wN |kB3 |rss20081027 |sVolwassenen informatief |id21791947 |nmrest791947
branches |a7010 |mBedrijf # Management: Motiveren LENC |sVerdieping: Samenleving |zBDMAMO |sVIJ |b080006257520 |wN |kB3 |rss20080807 |id21791947 |nmrest791947
branches |a7200 |mManagement: Leiding geven - Coachen LENC |zBDMALC |sVIJ |b30003007738665 |wN |kB3 |rss20220916 |szone 6: samenleving |id21791947 |nmrest791947
branches |a7220 |m366.41 |sVOLWASSENEN: Non-fictie |sVI0 |b285143X |wN |kB3 |rss20110519 |id21791947 |nmrest791947
frabl
456A9F72ADF1ACA0
key1
the three signs of a miserable job
key2
lencioni,patrick
mat
zbbBook
lang
dut
geïndexeerde woorden (in freetext zoek index)
De Drie symptomen van Een rotbaan