| _ImportTime | 2025-07-08 23:02:20 | |
| marcleader | 01280aam a2200361 4500 | |
| cf001 | 10547748 | |
| cf005 | 20251007093135.0 | |
| cf008 | 250701s2025 0 dut | |
| df020 | ##
|a9789463838948
|9paperback | |
| df035 | ##
|a9789463838948 | |
| df035 | ##
|aBBA000504128 | |
| df040 | ##
|aBoekenBank
|bdut
|cOpen Vlacc | |
| df084 | ##
|a318.4 | |
| df096 | ##
|9801
|aManagement algemeen | |
| df096 | ##
|9807
|aPersoneel en organisatie | |
| df100 | ##
|aChallouki, Hanan
|4aut | |
| df245 | #0
|aHoofddoek op het werk
|been leidraad voor inclusieve werkgevers
|hBOEK | |
| df246 | #3
|aHoofddoek op het werk
|bvoorbij de weerstand, voor échte inclusie | |
| df260 | ##
|aKalmthout
|bPelckmans
|c2025 | |
| df300 | ##
|a180 p. | |
| df365 | ##
|b32
|cEUR | |
| df521 | ##
|avolwassenen | |
| df599 | ##
|aOndertitel ontleend aan omslag, 2de ondertitel ontleend aan achterkant boek | |
| df650 | ##
|aArbeid en vrouwen
|9vtr | |
| df650 | ##
|aMulticulturele samenleving
|9vtr | |
| df650 | ##
|aInclusieve samenleving
|9vtr | |
| df650 | ##
|aDiscriminatie
|9vtr | |
| df650 | ##
|aHoofddoeken
|xislam
|9vtr | |
| df650 | ##
|aDiversiteitsmanagement
|9vtr | |
| df693 | #2
|9BDMAPE
|aSamenleving
|xBedrijf
|yManagement
|zPersoneelsmanagement | |
| df852 |
|a6560
|b1e verdieping Volwassenen informatief Social
|c318.4 CHAL
|d1e verdieping Volwassenen informatief Sociale wetenschappen
|eBSV
|h318.4
|jCHAL
|oN26
|p30003003617268
|wN
|yB3
|1N
|2BSV
|632258008
|92025-09-26T00:00+0200
|id225010902
|nmrest | 5010902 |
| df852 |
|a6320
|bInformatief: samenleving
|cManagement: Personeelsmanagement CHAL
|dInformatieve boeken
|eBZV
|hBDMAPE
|jCHAL
|oVIJ
|p30003012603269
|wN
|yB3
|1N
|2BZV
|632305615
|92025-10-09T00:00+0200
|id225010902
|nmrest | 5010902 |
| df852 |
|a6150
|bVolwassenen informatief
|c318.4 CHAL
|dVolwassenen Non-fictie
|eBSV
|h318.4
|jCHAL
|oVI0
|p30003004939828
|wN
|yB3
|1N
|2BSV
|632324606
|92025-10-28T00:00+0100
|id225010902
|nmrest | 5010902 |
| df852 |
|a6360
|bVolwassenen informatief
|cManagement: Personeelsmanagement CHAL
|eBZV
|hBDMAPE
|jCHAL
|oVI0
|p30003025286620
|wN
|yB3
|1N
|2BZV
|632347679
|92025-11-17T00:00+0100
|id225010902
|nmrest | 5010902 |
| df852 |
|a6160
|bvolwassenen informatief
|cManagement: Personeelsmanagement CHAL
|deerste verdieping volwassenen informatief
|eBZV
|hBDMAPE
|jCHAL
|oVI0
|p30003000605873
|wN
|yB3
|1N
|2BZV
|632421282
|92025-11-12T00:00+0100
|id225010902
|nmrest | 5010902 |
| df998 | ##
|aAN
|d20251006 | |
| df999 | ##
|aManagement
|bPersoneelsmanagement
|cBD
|d2025
|fCHAL
|zVN ZIZO 2*9 | |
| df999 | ##
|c318.4
|d2025
|fCHAL
|zVN SISO 2*4 | |
| meta_author |
|tpersonal
|fHanan
|lChallouki
|rChallouki, Hanan
|caut
|9Hanan Challouki | |
| meta_isbn | 9789463838948 | |
| meta_isbnyear | 97894638389482025 | |
| meta_subject |
|tArbeid en vrouwen
|tMulticulturele samenleving
|tInclusieve samenleving
|tDiscriminatie
|tHoofddoeken ; islam
|tDiversiteitsmanagement | |
| meta_title | Hoofddoek op het werk : een leidraad voor inclusieve werkgevers | |
| meta_vlaccid | 10547748 | |
| branches |
|aZBB
|rss20251007 | |
| branches |
|a6560
|m318.4 CHAL
|s1e verdieping Volwassenen informatief Sociale wetenschappen
|z318.4
|sN26
|b30003003617268
|wN
|kB3
|rss20250926
|id225010902
|nmrest | 5010902 |
| branches |
|a6320
|mManagement: Personeelsmanagement CHAL
|sInformatieve boeken
|zBDMAPE
|sVIJ
|b30003012603269
|wN
|kB3
|rss20251009
|id225010902
|nmrest | 5010902 |
| branches |
|a6150
|m318.4 CHAL
|sVolwassenen Non-fictie
|z318.4
|sVI0
|b30003004939828
|wN
|kB3
|rss20251028
|id225010902
|nmrest | 5010902 |
| branches |
|a6360
|mManagement: Personeelsmanagement CHAL
|zBDMAPE
|sVI0
|b30003025286620
|wN
|kB3
|rss20251117
|sVolwassenen informatief
|id225010902
|nmrest | 5010902 |
| branches |
|a6160
|mManagement: Personeelsmanagement CHAL
|seerste verdieping volwassenen informatief
|zBDMAPE
|sVI0
|b30003000605873
|wN
|kB3
|rss20251112
|id225010902
|nmrest | 5010902 |