_ImportTime | 2013-01-07 20:13:31 | |
marcleader | 00762nam a2200253 4500 | |
cf001 | 6975968 | |
cf005 | 20120612094305.0 | |
cf008 | 080421s2008 0 dut | |
df020 | ##
|a9789047000839 | |
df040 | ##
|aOpen Vlacc
|bdut | |
df041 | ##
|heng | |
df084 | ##
|a366.41 | |
df100 | ##
|aLencioni, Patrick
|4aut | |
df245 | #3
|aDe drie symptomen van een rotbaan
|bhoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft
|hBOEK | |
df260 | ##
|aAmsterdam
|bBusiness Contact
|c2008 | |
df300 | ##
|a224 p. | |
df365 | ##
|b22,50
|cEUR | |
df490 | ##
|aBusiness bibliotheek | |
df521 | ##
|avolwassenen | |
df534 | ##
|aThe three signs of a miserable job | |
df650 | ##
|aLeidinggeven
|9vtr | |
df650 | ##
|aManagement
|9vtr | |
df650 | ##
|aPersoneelsbeleid
|9vtr | |
df693 | #2
|9BDMAMO
|aSamenleving
|xBedrijf
|yManagement
|zMotiveren | |
df852 |
|a6320
|bInformatief: samenleving
|cBedrijf # Management: Motiveren LENC
|dInformatieve boeken
|e@
|hBDMAMO
|lLENC
|oVIJ
|p0000570655
|wN
|yB3
|1N
|2BZV
|616872472
|92008-08-01T00:00+0200
|id22791947
|nmrest | 791947 |
df852 |
|a6170
|bVolwassenen informatief
|c366.41
|e@
|l366.41
|oN34
|p1169354
|wN
|yB3
|1N
|2BSV
|623623034
|92008-11-27T00:00+0100
|id22791947
|nmrest | 791947 |
meta_author |
|tpersonal
|fPatrick
|lLencioni
|rLencioni, Patrick
|caut
|9Patrick Lencioni | |
meta_isbn | 9789047000839 | |
meta_isbnyear | 97890470008392008 | |
meta_subject |
|tLeidinggeven
|tManagement
|tPersoneelsbeleid | |
meta_subject |
|lHuman resource management
|lleidinggeven
|lpersoneelsbeleid
|lHRM
|id22791947
|nmrest | 791947 |
meta_title | De drie symptomen van een rotbaan : hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft | |
meta_vlaccid | 6975968 | |
branches |
|aZBB
|rss20120612 | |
branches |
|a6320
|mBedrijf # Management: Motiveren LENC
|sInformatieve boeken
|zBDMAMO
|sVIJ
|b0000570655
|wN
|kB3
|rss20080801
|id22791947
|nmrest | 791947 |
branches |
|a6170
|m366.41
|sN34
|b1169354
|wN
|kB3
|rss20081127
|sVolwassenen informatief
|id22791947
|nmrest | 791947 |