Debug informatie:
ID=0310001705 ∙ extID=|library/marc/vlacc|10001705 ∙ BSID=library\m\vlacc\rest
material=zbbBook ∙ language=dut ∙ type=NonFictie ∙ targetaudience=ageAdults ∙ rose_rnk=155 ∙ hl_cnt=5 ∙ gl_hl_cnt=31 ∙ date_ent=20161103 ∙ date_mut=20161214 ∙ nbd_sum=true ∙ nbd_rev=true ∙ news_rev=false
idbrongevonden opmatch regel (debug)
4359235library/v/limburg-extern: rest
1236654wise-limburg: rest
veldbevattoegevoegd van id
_ImportTime2016-11-04 17:37:28
marcleader00999aam a2200301 4500
cf00110001705
cf00520161214142814.0
cf008161103s2016 0 dut
df020## |a9789082542233 |9paperback
df035## |a9789082542233
df035## |aBBA000180345
df040## |aBoekenBank |bdut |cOpen Vlacc
df084## |a367.2
df096## |9807 |aPersoneel en organisatie
df096## |9847 |aPedagogiek
df100## |aDewulf, Luk |4aut
df245#0 |aMijn baas kiest voor mijn talent |bhoe verbind je talenten van mensen met excellente resultaten? |hBOEK
df250## |a3de herziene druk
df260## |aLeuven |bLannooCampus |c2016
df300## |a192 p. |bill.
df365## |b29.99 |cEUR
df520 |aMijn baas kiest voor mijn talent reikt de handvatten aan om meteen met talent in je organisatie aan de slag te gaan. Daarbij putten de auteurs uit de inzichten die jarenlang veldwerk bij uiteenlopende organisaties in de profit- en non-profitsector heeft opgeleverd. Bovendien introduceert dit boek het concept van circulair outputmanagement. Dit is een nieuw en eenvoudig perspectief op het maken van afspraken over resultaten bij medewerkers, dat tegelijkertijd alle ruimte geeft voor talentontwikkeling. |id0S4359235 |nmrest4359235
df521## |avolwassenen
df650## |aTalent |9vtr
df650## |aCompetentiemanagement |9vtr
df693#2 |9BDMACO |aSamenleving |xBedrijf |yManagement |zCompetentiemanagement
df700## |aBeschuyt, Peter |4aut
df852 |a2020 |b1ste verdieping Zizo Samenleving |cBedrijf # Management: Competentiemanagement |d1ste verdieping Samenleving |e@ |hBDMACO |oZSA |p20170014488 |wN |yB3 |1N |2BZV |6312835 |92017-03-29T00:00+0200 |id171236654 |nmrest1236654
df852 |a2190 |bInformatief: Samenleving |cBedrijf # Management: Competentiemanagement |dVolw. informatie SAMENLEVING |e@ |hBDMACO |oVIJ |p11051348394 |wN |xJ16 : 30.00 EUR |yB3 |1N |2BZV |61987454 |92016-12-28T00:00+0100 |id171236654 |nmrest1236654
df852 |a2120 |bInformatie Economie |c367.2 DEWU |eBSV |l367.2 DEWU |oIEC |p11178865294 |wN |xa16 Seq: 2 |yB3 |1N |2BSV |61987455 |92016-12-20T00:00+0100 |id171236654 |nmrest1236654
df852 |a2310 |bBoven Volwassenen informatief |c367.2 |dBoven Volwassenen informatieve boeken |e@ |l367.2 |oVI0 |p35018596342 |wN |yB3 |1N |67181365 |92018-05-04T00:00+0200 |id171236654 |nmrest1236654
df852 |a2350 |bVolwassenen informatief |c367.2 |e@ |l367.2 |oVI0 |p03015223125 |wN |yB3 |1N |67543260 |92016-11-28T00:00+0100 |id171236654 |nmrest1236654
df999## |aManagement |bCompetentiemanagement |cBD |d2016 |fDEWU |zVN ZIZO 2*9
df999## |c367.2 |d2016 |fDEWU |zVN SISO 2*4
meta_author |tpersonal |fLuk |lDewulf |rDewulf, Luk |caut |9Luk Dewulf
meta_author |tpersonal |fPeter |lBeschuyt |rBeschuyt, Peter |caut |9Peter Beschuyt
meta_isbn9789082542233
meta_isbnyear97890825422332016
meta_subject |tTalent |tCompetentiemanagement
meta_subject |lBegaafdheid |lTalenten |lArbeids- en organisatiepsychologie |lCoaching |lWelzijn op het werk |lcompetenties |lArbeid ; tewerkstelling |lpersoneelsbeleid |lTrajectbegeleiding |lbedrijfsleven |lOrganisaties |lTalentontwikkeling |id171236654 |nmrest1236654
meta_subject |lWelzijn op het werk |lCompetenties |lArbeid ; Tewerkstelling |lPersoneelsbeleid |lTrajectbegeleiding |lBedrijfsleven |lOrganisaties |lTalentontwikkeling |lCoaching |id0S4359235 |nmrest4359235
meta_titleMijn baas kiest voor mijn talent : hoe verbind je talenten van mensen met excellente resultaten?
meta_vlaccid10001705
branches |aZBB |rss20161214
branches |a2020 |mBedrijf # Management: Competentiemanagement |s1ste verdieping Samenleving |zBDMACO |sZSA |b20170014488 |wN |kB3 |rss20170329 |id171236654 |nmrest1236654
branches |a2190 |mBedrijf # Management: Competentiemanagement |sVolw. informatie SAMENLEVING |zBDMACO |sVIJ |b11051348394 |wN |kB3 |rss20161228 |id171236654 |nmrest1236654
branches |a2120 |m367.2 DEWU |sIEC |b11178865294 |wN |kB3 |rss20161220 |sInformatie Economie |id171236654 |nmrest1236654
branches |a2310 |m367.2 |sBoven Volwassenen informatieve boeken |sVI0 |b35018596342 |wN |kB3 |rss20180504 |id171236654 |nmrest1236654
branches |a2350 |m367.2 |sVI0 |b03015223125 |wN |kB3 |rss20161128 |sVolwassenen informatief |id171236654 |nmrest1236654
branches |p1134009417^DPL^PLEC^BDMAMA^WB^VBN^22/10/2025^-^-^-^<b>VOLWASSENEN informatief </b> <br> <br> <IMG SRC="/webextern/ZIZOvolw/BD.gif" height=30> <br> <b>Management : Management</b> <br>^^^^^ |b1134009417 |sBDMAMA |mWB |kVBN |aDPL_PLEC |rss20190208 |id0S4359235 |nmrest4359235
frabl
792A70FCF8F1ACA0
key1
mijn baas kiest voor mijn talent hoe verbind je talenten van mensen met excellente resultaten
key2
dewulf,luk
mat
zbbBook
lang
dut
geïndexeerde woorden (in freetext zoek index)
Mijn baas kiest voor talent
extidfrablmatlanggl_hl_cntpublisheryear
Deze records met dezelfde frabl worden gegroepeerd (ook beschikbaarheid)
|library/marc/vlacc|10001705792A70FCF8F1ACA031LannooCampus2016
|library/marc/vlacc|8968528792A70FCF8F1ACA050LannooCampus2014