id	bron	gevonden op	match regel (debug)
997894	wise-gent	:	rest
997894	wise-oostvlaanderen	:	rest

veld	bevat	toegevoegd van id
_ImportTime	2013-01-07 22:28:31
marcleader	01262aam a2200325 4500
cf001	8485181
cf005	20130531111852.0
cf008	120627s2012 0 dut
df020	## \|a9789047005346 \|9paperback
df035	## \|a9789047005346
df035	## \|aBBA000076414
df040	## \|aBoekenBank \|bdut \|cOpen Vlacc
df041	## \|heng
df084	## \|a366.41
df096	## \|9801 \|aManagement algemeen
df100	## \|aGoleman, Daniel \|4aut
df245	#0 \|aOver leiderschap \|bde beste leiders gebruiken hun emotionele intelligentie \|hBOEK
df250	## \|a1
df260	## \|aAmsterdam \|bBusiness Contact \|c2012
df300	## \|a125 p. \|bill.
df365	## \|b18.95 \|cEUR
df490	## \|aBusiness bibliotheek
df520	## \|aWat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Hoe geef je op een constructieve manier kritiek? Welke invloed hebben emoties op groepsprestaties? Handleiding voor managers, gebaseerd op emotionele intelligentie.
df520	\|aWat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Hoe geef je op een constructieve manier kritiek? Welke invloed hebben emoties op groepsprestaties? Handleiding voor managers, gebaseerd op emotionele intelligentie. \|id1B997894 \|nmrest	997894
df520	\|aWat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Hoe geef je op een constructieve manier kritiek? Welke invloed hebben emoties op groepsprestaties? Handleiding voor managers, gebaseerd op emotionele intelligentie. \|id18997894 \|nmrest	997894
df521	## \|avolwassenen
df534	## \|aLeadership : the power of emotional intelligence
df650	## \|aEmotionele intelligentie \|9vtr
df650	## \|aLeidinggeven \|9vtr
df693	#2 \|9BDMALC \|aSamenleving \|xBedrijf \|yManagement \|zLeiding geven - Coachen
df852	\|a3620 \|b2de verdieping Economie [kast 9-10-11] \|c366.41 \|e@ \|l366.41 \|oNEC \|pGE17943109 \|wN \|yB3 \|1N \|2BSV \|627206902 \|92012-12-29T00:00+0100 \|id1B997894 \|nmrest	997894
df852	\|a3270 \|bInformatief: samenleving \|cManagement: Leiding geven - Coachen GOLE \|eBZV \|hBDMALC \|jGOLE \|oVIJ \|pBE6728626 \|wN \|xSeq: 2 \|yB3 \|1N \|2BZV \|64730834 \|92013-01-30T00:00+0100 \|id18997894 \|nmrest	997894
df852	\|a3200 \|bVolwassenen informatief \|cBEDRIJFSECONOMIE : 366.41 \|dVolwassenen informatief \|e@ \|lBEDRIJFSECONOMIE : 366.41 \|oVI0 \|pDM2633485 \|wN \|xcop. 2012 Seq: 4 \|yB3 \|1N \|64730836 \|92012-10-24T00:00+0200 \|id18997894 \|nmrest	997894
df852	\|a3450 \|bEconomie \|c366.41 \|e@ \|l366.41 \|oN06 \|pDZ2203111 \|wN \|x[B 18.50 EUR] Seq: 5 \|yB3 \|1N \|64730837 \|92013-10-18T00:00+0200 \|id18997894 \|nmrest	997894
df852	\|a3060 \|bGelijkvloers Volwassenen informatief \|cManagement: Leiding geven - Coachen GOLE \|dGelijkvloers Informatieve werken voor volwassenen \|eBZV \|hBDMALC \|jGOLE \|oVI0 \|pNN090502X \|wN \|xSeq: 6 \|yB3 \|1N \|2BZV \|64730838 \|92012-11-13T00:00+0100 \|id18997894 \|nmrest	997894
df852	\|a3570 \|bInformatief: samenleving \|cBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen \|dInformatief: samenleving \|e@ \|hBDMALC \|oVIJ \|pMK0484822 \|wN \|xSeq: 7 \|yB3 \|1N \|2BZV \|64730839 \|92013-06-14T00:00+0200 \|id18997894 \|nmrest	997894
df852	\|a3590 \|bInformatief: samenleving \|cBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen GOLE \|dInformatief: samenleving \|e@ \|hBDMALC \|lGOLE \|oVIJ \|pRO2423278 \|wN \|xSeq: 8 \|yB3 \|1N \|2BZV \|64730840 \|92013-02-01T00:00+0100 \|id18997894 \|nmrest	997894
df852	\|a3330 \|bVolwassenen informatief \|c366.41 \|dVolwassenen informatief \|e@ \|l366.41 \|oVI0 \|p0020814350 \|wN \|xSeq: 9 \|yB3 \|1N \|2BSV \|64730841 \|92012-11-05T00:00+0100 \|id18997894 \|nmrest	997894
df852	\|a3620 \|b2de verdieping Economie [kast 9-10-11] \|c366.41 \|e@ \|l366.41 \|oNEC \|pGE17943109 \|wN \|yB3 \|1N \|2BSV \|627206902 \|92012-12-29T00:00+0100 \|id18997894 \|nmrest	997894
df999	## \|aManagement \|bLeiding geven - Coachen \|cBD \|d2012 \|fGOLE \|zVN ZIZO 2*9
df999	## \|c366.41 \|d2012 \|fGOLE \|zVN SISO 2*4
meta_author	\|tpersonal \|fDaniel \|lGoleman \|rGoleman, Daniel \|caut \|9Daniel Goleman
meta_isbn	9789047005346
meta_isbnyear	97890470053462012
meta_subject	\|tEmotionele intelligentie \|tLeidinggeven
meta_subject	\|lEmotionele intelligentie ; management \|id1B997894 \|nmrest	997894
meta_subject	\|lEmotionele intelligentie ; management \|id18997894 \|nmrest	997894
meta_title	Over leiderschap : de beste leiders gebruiken hun emotionele intelligentie
meta_vlaccid	8485181
branches	\|aZBB \|rss20130531
branches	\|a3620 \|m366.41 \|sNEC \|bGE17943109 \|wN \|kB3 \|rss20121229 \|s2de verdieping Economie [kast 9-10-11] \|id1B997894 \|nmrest	997894
branches	\|a3270 \|mManagement: Leiding geven - Coachen GOLE \|zBDMALC \|sVIJ \|bBE6728626 \|wN \|kB3 \|rss20130130 \|sInformatief: samenleving \|id18997894 \|nmrest	997894
branches	\|a3200 \|mBEDRIJFSECONOMIE : 366.41 \|sVolwassenen informatief \|sVI0 \|bDM2633485 \|wN \|kB3 \|rss20121024 \|id18997894 \|nmrest	997894
branches	\|a3450 \|m366.41 \|sN06 \|bDZ2203111 \|wN \|kB3 \|rss20131018 \|sEconomie \|id18997894 \|nmrest	997894
branches	\|a3060 \|mManagement: Leiding geven - Coachen GOLE \|sGelijkvloers Informatieve werken voor volwassenen \|zBDMALC \|sVI0 \|bNN090502X \|wN \|kB3 \|rss20121113 \|id18997894 \|nmrest	997894
branches	\|a3570 \|mBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen \|sInformatief: samenleving \|zBDMALC \|sVIJ \|bMK0484822 \|wN \|kB3 \|rss20130614 \|id18997894 \|nmrest	997894
branches	\|a3590 \|mBedrijf # Management: Leiding geven - Coachen GOLE \|sInformatief: samenleving \|zBDMALC \|sVIJ \|bRO2423278 \|wN \|kB3 \|rss20130201 \|id18997894 \|nmrest	997894
branches	\|a3330 \|m366.41 \|sVolwassenen informatief \|sVI0 \|b0020814350 \|wN \|kB3 \|rss20121105 \|id18997894 \|nmrest	997894
branches	\|a3620 \|m366.41 \|sNEC \|bGE17943109 \|wN \|kB3 \|rss20121229 \|s2de verdieping Economie [kast 9-10-11] \|id18997894 \|nmrest	997894

Dit record (8485181) komt uit library/marc/vlacc