_ImportTime | 2021-10-19 23:02:58 | |
marcleader | 01510aam a2200373 4500 | |
cf001 | 10369221 | |
cf005 | 20240213163532.0 | |
cf008 | 211016s2022 0 dut | |
df020 | ##
|a9789047016113
|9paperback | |
df035 | ##
|a9789047016113 | |
df035 | ##
|aBBA000322881 | |
df040 | ##
|aBoekenBank
|bdut
|cOpen Vlacc | |
df041 | ##
|heng | |
df084 | ##
|a366.41 | |
df096 | ##
|9740
|aMens en maatschappij algemeen | |
df096 | ##
|9770
|aPsychologie algemeen | |
df096 | ##
|9780
|aEconomie en bedrijf algemeen | |
df100 | ##
|aSinek, Simon
|4aut | |
df245 | #0
|aGoede leiders eten als laatste
|bwaarom teams excelleren in een cirkel van veiligheid
|hBOEK | |
df250 | ##
|aTiende, herziene druk | |
df260 | ##
|aAmsterdam
|bUitgeverij Business Contact
|c2022 | |
df300 | ##
|a352 p.
|bill. | |
df365 | ##
|b20
|cEUR | |
df490 | ##
|aBusiness bibliotheek | |
df500 | ##
|aHerziene editie van 'Een voor allen, allen voor een', met een uitbreiding geïnspireerd op Simon Sineks viral video 'Millennials in the workplace' en een handige bijlage vol praktische tips over leidinggeven aan deze nieuwe generatie. | |
df521 | ##
|avolwassenen | |
df534 | ##
|aLeaders eat last : why some teams pull together, and others don't | |
df650 | ##
|aLeidinggeven
|9vtr | |
df650 | ##
|aCoaching
|xmanagement
|9vtr | |
df650 | ##
|aOrganisatiecultuur
|9vtr | |
df650 | ##
|aGeneratie Y
|9vtr | |
df693 | #2
|9BDMALC
|aSamenleving
|xBedrijf
|yManagement
|zLeiding geven - Coachen | |
df852 |
|a3620
|b2de verdieping Economie [kast 9-10-11]
|c366.41
|e@
|l366.41
|oNEC
|pGE31920305
|wN
|xHerziene editie van 'Een voor allen, allen voor een', met een uitbreiding geïnspireerd op Simon Sineks viral video 'Millenials in the workplace' en een handige bijlage vol praktische tips over leidinggeven aan deze nieuwe generatie.
|yB3
|1N
|2BSV
|627506647
|92022-04-04T00:00+0200
|id1B3856469
|nmrest | 3856469 |
df852 |
|a3060
|b1e verdieping Volwassenen informatief
|c366.41
|d1e verdieping Informatieve werken voor volwassenen
|eBSV
|h366.41
|oVI0
|p30003002138631
|wN
|yB3
|1N
|2BSV
|624153685
|92022-03-09T00:00+0100
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
df852 |
|a3550
|bInformatief Samenleving
|cManagement: Leiding geven - Coachen SINE
|eBZV
|hBDMALC
|jSINE
|oVIL
|p30003006272498
|wN
|yB3
|1N
|2BZV
|624162776
|92022-03-10T00:00+0100
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
df852 |
|a3000
|b2e verdieping Informatief Samenleving
|cManagement: Leiding geven - Coachen
|eBZV
|hBDMALC
|oVIJ
|p30003007584227
|wN
|yB3
|1N
|2BZV
|624266283
|92022-03-31T00:00+0200
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
df852 |
|a3330
|bVolwassenen informatief
|c366.41 SINE
|eBSV
|h366.41
|jSINE
|oVI0
|p30003008085201
|wN
|yB3
|1N
|2BSV
|625410680
|92022-06-14T00:00+0200
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
df852 |
|a3370
|bVolwassenen informatief
|cManagement: Leiding geven - Coachen SINE
|eBZV
|hBDMALC
|jSINE
|oVI0
|p30003006331043
|wN
|yB3
|1N
|2BZV
|625436229
|92022-06-19T00:00+0200
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
df852 |
|a3200
|bVolwassenen informatief
|c366.41 SINE
|eBSV
|h366.41
|jSINE
|oVI0
|p30003016587316
|wN
|yB3
|1N
|2BSV
|625469948
|92022-07-15T00:00+0200
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
df852 |
|a3450
|bEconomie
|c366.41 SINE
|eBSV
|h366.41
|jSINE
|oN06
|p30003020159424
|wN
|yB3
|1N
|2BSV
|625629752
|92022-08-02T00:00+0200
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
df852 |
|a3620
|b2de verdieping Economie [kast 9-10-11]
|c366.41
|e@
|l366.41
|oNEC
|pGE31920305
|wN
|xHerziene editie van 'Een voor allen, allen voor een', met een uitbreiding geïnspireerd op Simon Sineks viral video 'Millenials in the workplace' en een handige bijlage vol praktische tips over leidinggeven aan deze nieuwe generatie.
|yB3
|1N
|2BSV
|627506647
|92022-04-04T00:00+0200
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
df852 |
|a3460
|bInformatief: samenleving
|cManagement: Leiding geven - Coachen SINE
|eBZV
|hBDMALC
|jSINE
|oVIJ
|p30003016646247
|wN
|yB3
|1N
|2BZV
|628109447
|92023-03-22T00:00+0100
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
df999 | ##
|aManagement
|bLeiding geven - Coachen
|cBD
|d2022
|fSINE
|zVN ZIZO 2*9 | |
df999 | ##
|c366.41
|d2022
|fSINE
|zVN SISO 2*4 | |
meta_author |
|tpersonal
|fSimon
|lSinek
|rSinek, Simon
|caut
|9Simon Sinek | |
meta_isbn | 9789047016113 | |
meta_isbnyear | 97890470161132022 | |
meta_subject |
|tLeidinggeven
|tCoaching ; management
|tOrganisatiecultuur
|tGeneratie Y | |
meta_title | Goede leiders eten als laatste : waarom teams excelleren in een cirkel van veiligheid | |
meta_vlaccid | 10369221 | |
branches |
|aZBB
|rss20240213 | |
branches |
|a3620
|m366.41
|sNEC
|bGE31920305
|wN
|kB3
|rss20220404
|s2de verdieping Economie [kast 9-10-11]
|id1B3856469
|nmrest | 3856469 |
branches |
|a3060
|m366.41
|s1e verdieping Informatieve werken voor volwassenen
|z366.41
|sVI0
|b30003002138631
|wN
|kB3
|rss20220309
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
branches |
|a3550
|mManagement: Leiding geven - Coachen SINE
|zBDMALC
|sVIL
|b30003006272498
|wN
|kB3
|rss20220310
|sInformatief Samenleving
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
branches |
|a3000
|mManagement: Leiding geven - Coachen
|zBDMALC
|sVIJ
|b30003007584227
|wN
|kB3
|rss20220331
|s2e verdieping Informatief Samenleving
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
branches |
|a3330
|m366.41 SINE
|z366.41
|sVI0
|b30003008085201
|wN
|kB3
|rss20220614
|sVolwassenen informatief
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
branches |
|a3370
|mManagement: Leiding geven - Coachen SINE
|zBDMALC
|sVI0
|b30003006331043
|wN
|kB3
|rss20220619
|sVolwassenen informatief
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
branches |
|a3200
|m366.41 SINE
|z366.41
|sVI0
|b30003016587316
|wN
|kB3
|rss20220715
|sVolwassenen informatief
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
branches |
|a3450
|m366.41 SINE
|z366.41
|sN06
|b30003020159424
|wN
|kB3
|rss20220802
|sEconomie
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
branches |
|a3620
|m366.41
|sNEC
|bGE31920305
|wN
|kB3
|rss20220404
|s2de verdieping Economie [kast 9-10-11]
|id183856469
|nmrest | 3856469 |
branches |
|a3460
|mManagement: Leiding geven - Coachen SINE
|zBDMALC
|sVIJ
|b30003016646247
|wN
|kB3
|rss20230322
|sInformatief: samenleving
|id183856469
|nmrest | 3856469 |