| _ImportTime | 2024-07-07 08:36:32 | |
| marcleader | 01156aam a2200361 4500 | |
| cf001 | 10504135 | |
| cf005 | 20241206153915.0 | |
| cf008 | 240619s2024 0 dut | |
| df020 | ##
|a9789047018216
|9paperback | |
| df035 | ##
|a9789047018216 | |
| df035 | ##
|aBBA000411737 | |
| df040 | ##
|aBoekenBank
|bdut
|cOpen Vlacc | |
| df041 | ##
|heng | |
| df084 | ##
|a367.1 | |
| df096 | ##
|9801
|aManagement algemeen | |
| df100 | ##
|aTamdjidi, Chris
|4aut | |
| df245 | #0
|aVeerkracht
|bde weg naar een sterkere organisatiecultuur
|hBOEK | |
| df250 | ##
|a1 | |
| df260 | ##
|aAmsterdam
|bBusiness Contact
|c2024 | |
| df300 | ##
|a311 p.
|billustraties | |
| df365 | ##
|b24.99
|cEUR | |
| df521 | ##
|avolwassenen | |
| df534 | ##
|aThe resilient culture | |
| df650 | ##
|aArbeid en gezondheid
|9vtr | |
| df650 | ##
|aArbeids- en organisatiepsychologie
|9vtr | |
| df693 | #2
|9WGWEWW
|aSamenleving
|xWerk - Geld
|yWerken
|zWelzijn op het werk | |
| df700 | ##
|aStephan, Liane
|4aut | |
| df700 | ##
|aRupprecht, Silke
|4aut | |
| df700 | ##
|aMackay Richards, Michael
|4aut | |
| df700 | ##
|aKoole, Wibo
|4aui | |
| df700 | ##
|aSiegel, Daniel J
|4aui | |
| df852 |
|a4080
|b1e verdieping Volwassenen informatief
|cWerken: Welzijn op het werk TAMD
|d1e verdieping non-fictie
|eBZV
|hWGWEWW
|jTAMD
|oVI0
|p30003021482124
|wN
|yB3
|1N
|2BZV
|630896425
|92024-11-15T00:00+0100
|id094817161
|nmrest | 4817161 |
| df999 | ##
|aWerken
|bWelzijn op het werk
|cWG
|d2024
|fTAMD
|zVN ZIZO 2*9 | |
| df999 | ##
|c367.1
|d2024
|fTAMD
|zVN SISO 2*4 | |
| meta_author |
|tpersonal
|fChris
|lTamdjidi
|rTamdjidi, Chris
|caut
|9Chris Tamdjidi | |
| meta_author |
|tpersonal
|fLiane
|lStephan
|rStephan, Liane
|caut
|9Liane Stephan | |
| meta_author |
|tpersonal
|fSilke
|lRupprecht
|rRupprecht, Silke
|caut
|9Silke Rupprecht | |
| meta_author |
|tpersonal
|fMichael
|lMackay Richards
|rMackay Richards, Michael
|caut
|9Michael Mackay Richards | |
| meta_author |
|tpersonal
|fWibo
|lKoole
|rKoole, Wibo
|caui
|9Wibo Koole | |
| meta_author |
|tpersonal
|fDaniel J.
|lSiegel
|rSiegel, Daniel J
|caui
|9Daniel J. Siegel | |
| meta_isbn | 9789047018216 | |
| meta_isbnyear | 97890470182162024 | |
| meta_subject |
|tArbeid en gezondheid
|tArbeids- en organisatiepsychologie | |
| meta_title | Veerkracht : de weg naar een sterkere organisatiecultuur | |
| meta_vlaccid | 10504135 | |
| branches |
|aZBB
|rss20241206 | |
| branches |
|a4080
|mWerken: Welzijn op het werk TAMD
|s1e verdieping non-fictie
|zWGWEWW
|sVI0
|b30003021482124
|wN
|kB3
|rss20241115
|id094817161
|nmrest | 4817161 |